Berufserfahrene - Entdecken Sie Ihre Karrierechancen

Im Laufe Ihres bisherigen Berufswegs haben Sie fundierte Erfahrungen in Ihrem Metier gesammelt und Erfolge erzielt. Wenn Sie auf der Suche nach Veränderung und Herausforderungen in einem neuen beruflichen Umfeld sind,  unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen wollen sowie Verantwortung übernehmen möchten, dann finden Sie in der Werhahn-Gruppe einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber.

Führungskompetenzmodell

Kompetenzförderung mit System

Im gewerblichen wie im kaufmännischen Bereich oder auch im Management – in allen Geschäftsbereichen und Positionen bei Werhahn sind Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit gefragt.

In der modernen Arbeitswelt steht eine Führungskraft vor vielschichtigen Anforderungen: Sie muss in der Lage sein, ihre Mitarbeiter zu motivieren, sich glaubhaft mit der Führungsrolle identifizieren und dabei ebenso strategisch wie vorbildlich denken und handeln.

Das Werhahn-Führungskompetenzmodell definiert die konkreten Anforderungen und gewünschten Verhaltensweisen von Führungskräften in der Werhahn-Gruppe. Zugleich bietet es Unterstützung im Recruiting, in der Beurteilung und Förderung von Führungskräften.

Kompetenzmodell
Werhahn-Exzellenz-Programm

Weiterbildung und Entwicklung in der Werhahn-Gruppe

Die Erwartungen in Bezug auf Flexibilität, Schnelligkeit und Komplexität stellen immer wieder neue Herausforderungen an unseren Arbeitsalltag. Um diese Anforderungen gut bewältigen zu können, haben wir das Werhahn-Exzellenz-Programm entwickelt: das Weiterbildungsangebot der Holding für Nachwuchs- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter der Gruppe.

Das Programm beinhaltet ausgewählte Seminare, Workshops und individuelle Trainings, die speziell auf den Bedarf der jeweiligen Zielgruppe sowie auf ihre aktuellen oder zukünftigen Aufgaben zugeschnitten sind.

Werhahn-Exzellenz-Programm (PDF)

Stellenangebote bei der Wilh. Werhahn KG