Wir sind eine international aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe, die in den Bereichen Baustoffe, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen sowie Immobilien aktiv ist. Zu ihr gehören bekannte Marken wie z.B. ZWILLING. Diversifikation war von Anfang ein Grundpfeiler unseres Erfolgs. 1841 in Neuss gegründet, befindet sich Werhahn nach wie vor vollständig in Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung sind die bis heute prägenden Werte. Die Werhahn-Gruppe verzeichnet einen jährlichen Umsatz von rund 4 Milliarden Euro und beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeiter.
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Für unseren Zentralbereich Personal in der Holding am Standort Neuss bei Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Vertragserstellung, Verfolgung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen in Abstimmung mit dem Rechtsbereich
- Mitwirkung bei und Übernahme von Projektarbeit
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Koordinierung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen des gesamten Employee-Life Cycles
- Unterstützung bei Vergütungsthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Arbeitsrecht (Volljurist mit 1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbare Berufsausbildung (Wirtschaftsjurist) mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Eigene Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung mit dem Team plus ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit modernem Equipment im Herzen von Neuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem sympathischen und professionellen, dynamischen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über hausinternes Seminarprogramm
- Regelmäßige Team-Events
- Weitere Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes, Kindergartenzuschuss etc.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen im Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.